精品酒店連鎖加盟

?? 2011年9月21日民革副主席、全國政協(xié)常委何丕潔先生受上海龍起資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司之邀下榻維也納上海九星市場店，就有關(guān)貴州省畢節(jié)智慧之選的情況，聽取了上海龍起資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，并對上海龍起資產(chǎn)經(jīng)

　　酒店的市場定位既酒店各種決策；經(jīng)營行為和各種營銷活動為酒店產(chǎn)品和服務(wù)在市場中確定自己的位置，使自己的產(chǎn)品和服務(wù)在公眾和目標(biāo)市場里占據(jù)明確的地位。酒店市場定位包括的內(nèi)容很多，如酒店的形象定位，酒店產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、服

　　據(jù)小編了解到，近日，快捷酒店行業(yè)龍頭全新版中高端商務(wù)品牌和頤酒店在太原亮相，ceo孫堅(jiān)宣布未來5年和頤的規(guī)模將擴(kuò)大到40-50家；漢庭快捷的高端路線產(chǎn)品全季酒店也已經(jīng)正式進(jìn)入天津市場并開始營業(yè)，目前全季酒店在全國已經(jīng)

　　隨著酒店的競爭加劇，酒店員工的職業(yè)倦怠成為影響其身心健康、工作質(zhì)量和酒店行業(yè)發(fā)展的突出問題。大量研究表明，職業(yè)倦怠會侵蝕個(gè)體的身心健康與人際關(guān)系、降低個(gè)體的工作效率，導(dǎo)致工作滿意度下降、離職率上升，進(jìn)而降低酒店的組織

???酒店因崗位設(shè)置和分工不同，在日常管理行為中，客觀上存在著一定的“角色距離”往往起著調(diào)節(jié)角色間的人際關(guān)系，直接影響著管理力度等管理效能的發(fā)揮。因此，全球加盟網(wǎng)提醒酒店管理者應(yīng)善于調(diào)校好與下屬的距離，約束和控制管理者自

???近幾年來，的酒店行業(yè)發(fā)展日趨上升態(tài)勢，更多去酒店消費(fèi)的人群從價(jià)錢的選擇上升到了環(huán)境、風(fēng)格、整體服務(wù)的范疇。如果想在酒店配飾設(shè)計(jì)方面不令游客失望，那么引入酒店內(nèi)部配飾設(shè)計(jì)的元素，一方面滿足了顧客要求，也會讓酒店賺個(gè)盆

　　電商的進(jìn)步，人們生活節(jié)奏的轉(zhuǎn)變，不知不覺間，團(tuán)購已經(jīng)儼然成為一種生活方式。在酒店團(tuán)購中，各大團(tuán)購網(wǎng)站無疑占據(jù)了主動位置，他們主動上門向酒店宣傳團(tuán)購的好處，主動參與策劃團(tuán)購產(chǎn)品，另一方面，酒店之所以能夠和團(tuán)購網(wǎng)站一拍即

????作為具有深厚國際背景的速8酒店來說，在對市場進(jìn)行調(diào)查研究了解之后，把國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與的實(shí)際情況做統(tǒng)一、把在國外運(yùn)營的成功經(jīng)營理念與國內(nèi)的實(shí)際情況相結(jié)合、把專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)能更加融入到全國的加盟酒店的實(shí)際操作

　　隨著、七天等外來品牌相繼登陸廈門，再加上怡庭、青年陽光、如是……這些本土企業(yè)，目前廈門的經(jīng)濟(jì)型酒店數(shù)量已達(dá)幾十家之多，可謂是遍地開花。在外來品牌爭相入廈的同時(shí)，一些廈門本土經(jīng)濟(jì)型酒店也在躍躍欲試。不過，全球加盟網(wǎng)的小

　　根據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，截至6月底經(jīng)濟(jì)型酒店門店數(shù)增至5870家，2011年前6個(gè)月內(nèi)增加750家。增長率達(dá)15%，超過整體酒店業(yè)增長速度。經(jīng)過2010年由上海世博會和廣州亞運(yùn)會等拉動的門店擴(kuò)張潮后，2011年經(jīng)濟(jì)型酒店擴(kuò)

　　近，李鷹一位朋友來德州出差。這個(gè)朋友是酒店業(yè)內(nèi)，在國際酒店集團(tuán)工作了三十年。我?guī)麉⒂^了我們酒店，并和他進(jìn)行了一次長談。一席之言，竟然讓我徹夜難眠——一個(gè)不爭的事實(shí)擺在我們眼前，國內(nèi)酒店在設(shè)計(jì)上至少比國際酒店落后二十

　　酒店要獲得持續(xù)的效益，必須追求經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一，其中，經(jīng)濟(jì)效益是基礎(chǔ)和根本，離開經(jīng)濟(jì)效益，酒店作為非公共產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)組織就失去了存在的基礎(chǔ)；社會效益是酒店的無形財(cái)富，是經(jīng)濟(jì)效益的支撐；環(huán)境效益體現(xiàn)

??? 認(rèn)識時(shí)間的價(jià)值??? 我們常說時(shí)間就是金錢，然而時(shí)間是無價(jià)的，是無法用金錢來衡量的。時(shí)間是寶貴的資源，也是難以利用、經(jīng)不起浪費(fèi)的資源。同時(shí)，時(shí)間又是不會停止，也不可能增減的，但時(shí)間又是公平的，每個(gè)人擁有的時(shí)間都是

??? 酒店服務(wù)質(zhì)量是指酒店為賓客提供的服務(wù)適合和滿足賓客需要的程度，或者說是指服務(wù)能夠滿足賓客需求特性的總和。其主要包括以下幾個(gè)方面。 ??? ◆酒店的環(huán)境質(zhì)量 ??? 環(huán)境質(zhì)量是酒店服務(wù)質(zhì)量的組成部分，它是指酒

　　目前中檔單體酒店教連鎖酒店相比存在的問題比較多。但是由于目前問題并不是很突出，大多數(shù)酒店仍能借旅游旺季和商務(wù)活動的高峰期保持一般的經(jīng)營，因此這些問題雖沒有被經(jīng)營者列上臺面，實(shí)際上已經(jīng)嚴(yán)重制約這些酒店未來的發(fā)展方向和前