幼兒園夏季招生，只需一步就能解決
幼兒園夏季招生正在火熱的競爭中，不少園所步入了正常的運作當(dāng)中，也有不少園長在尋思著怎樣培養(yǎng)新招進來的幼師。而對于那些招生成果并不理想的園所來說，還有一件更重要的事情：趕緊招來更多的生源。因為一旦夏季招生過去，無論結(jié)果如何，都將成為定局。
在筆者接觸的園長中，有許多為招生頭疼不已的，有的甚至大呼，分析了那么多家幼兒園招生的成功案例，也不見得有一個能夠用到自己的園所身上。的確，每個園所都是相似的，卻又是截然不同的，要想招生成功，別人的方法顯然不適合自己的園所。
其實，園長不必擔(dān)心。小編提供給您一個解決方法，只需一步就能解決所有的問題。加盟跨世紀，跨世紀會為您的幼兒園定制個性化的招生方案。
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跨世紀擁有雄厚的資源，長期和世界英才國際教育集團、澳大利亞蒙氏協(xié)會、臺灣蒙氏基金會、北師大、華東師大等國內(nèi)外幼教名氣機構(gòu)的優(yōu)異蒙氏合作，在國內(nèi)舉辦了200多期蒙特梭利教師輔導(dǎo)，這在全球蒙氏發(fā)展史上都是十分罕見的。截至目前，跨世紀已為我國學(xué)前教育事業(yè)培養(yǎng)出了具有特色國際視野的蒙氏、親子、感統(tǒng)教師超過6萬多人，被稱為“幼師黃埔軍?！薄３酥?，跨世紀還自行培養(yǎng)了一支50多人的幼教專業(yè)講師團，擔(dān)負著對全國各地蒙氏、親子、感統(tǒng)教育的培訓(xùn)工作和巡回指導(dǎo)工作。跨世紀的老師們在全國各地幼兒園指導(dǎo)工作時，被園長們親切地稱為“年輕的幼教”。 近年，跨世紀又舉辦了園長特訓(xùn)營，改變了園長的管理觀念，提高了幼兒園的管理素質(zhì)，使幼兒園在激烈的巿場競爭中站穩(wěn)腳根，快速發(fā)展?？缡兰o加盟園均成為了當(dāng)?shù)亟逃焚|(zhì)好、發(fā)展快、社會美譽度高的品牌示范園。
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