品牌名稱 | 建造師培訓機構 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2009-03-26 | 門店總數(shù) | 152 |
經(jīng)營范圍 | 培訓 | 適合人群 | 在崗投資 |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
發(fā)展趨勢
在我國,一級注冊建造師必須取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書,必須經(jīng)過注冊登記后,方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。如今的建造師市場上人才非常緊缺。近20年來,建造師就業(yè)前景也是建造師行業(yè)人士一直關心的問題。我國建筑裝飾行業(yè)以近20%的年增長率高速發(fā)展。
現(xiàn)狀分析
數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示:我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個,從業(yè)人員3600多萬,而這么龐大的隊伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書的建造師卻只有幾十萬左右。2017年全國二建一年報考三百多萬次,率只有10%-20%。一建報考人數(shù)80萬左右,率只有不到5%
政策
經(jīng)過大家對新資質(zhì)標準的分析,已經(jīng)基本明了建筑企業(yè)對建造師需求會持續(xù)升高,《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中顯示企業(yè)對建造師人數(shù)的要求不減反增,所以國內(nèi)的建造師遠遠還沒有飽和,國內(nèi)企業(yè)對建造師的要求會持續(xù)升溫,建造師市場必將持續(xù)不錯
經(jīng)過多年潛心發(fā)展,建造師培訓機構不斷積累與創(chuàng)立、教學質(zhì)量及教師團隊的嚴格把關,已形成一支有獨立教學研發(fā)實力的教學團隊;作為一個教育品牌,它要有很多的生源,品牌要順利招生,才能獲得。加盟建造師培訓機構培訓,品牌總部會給商家提供提供招生、教學、運營等專項培訓,提高/增加專業(yè)高品質(zhì)。
作為品牌的加盟商,大家要學會經(jīng)營品牌,運營品牌。在經(jīng)營品牌的過程中,大家也要學會一些經(jīng)營技巧。加盟建造師培訓機構培訓,品牌總部將從籌備、選址、裝修、開業(yè)到后期運營,配備專門1對1支持人員,進行手把手指導。
1、市場前景好,不用擔心招生問題
現(xiàn)如今有很多的學生出現(xiàn)了學習不達標的情況,比如上課容易走神、知識點容易忘記、厭學、做事毛躁等情況。教育部門針對這種學習情況,要求緊緊的抓住孩子們的教學時代,專注于培養(yǎng)學生們的學習能力,培養(yǎng)學生們具有終身學習的意識和學習能力,因此促使了市場中出現(xiàn)了眾多的教育機構。
2、系統(tǒng)的培訓,輕松建立教育機構
為了讓加盟商們開店更加輕松,品牌總部將會為合作商提供專業(yè)的培訓指導,比如針對分校校長,提供如何管理學校、如何培訓教師團隊、如何招生等眾多的方案支持;針對教師提供產(chǎn)品銷售技巧、教材設計技巧等方面的培訓;針對市場人員,提供如何宣傳、如何推廣等知識的培訓,確保合作門店能夠輕松運營。加盟商們即使沒有任何的經(jīng)驗也能夠輕松開店。
3、區(qū)域保護支持,避免出現(xiàn)惡性競爭
為了提升合作門店的發(fā)展空間和收銀空間,品牌總部將會實行嚴格的區(qū)域保護政策支持,在加盟商所經(jīng)營的城市中只建立一家連鎖加盟門店,避免市場中出現(xiàn)惡性競爭的情況。同時,創(chuàng)業(yè)者們還可以在自己所帶來的區(qū)域內(nèi)發(fā)展連鎖加盟門店,收取相應的加盟費和品牌管理費,從中獲得可觀的收銀。
一、招商咨詢了解
1、會議、培訓、廣告等招商渠道,了解企業(yè)概況及經(jīng)營模式。
2、了解加盟條件及要求。
3、確定開店意向。
二、填寫加盟申請表
加盟方填寫《加盟申請表》、規(guī)定的說明及經(jīng)營能力的資料文件,提交至公司總部審核。
三、公司考核
1、總部接收到申請表后,對加盟商的具體情況及條件進行審查。
2、審查,通知申請人,即可簽約。
四、簽約
1、公司提供特許加盟合同文本,并予以解釋。
2、公司與加盟方簽訂加盟合同,明確雙方合作方式、權利及義務。
3、繳納相關加盟費用。
1、具備一定資金實力、守法經(jīng)營的個人或法人組織。
2、認同并接受品牌的經(jīng)營理念和品牌價值。
3、具備充足的加盟實力。
4、有固定的營運場所和成熟的業(yè)務團隊(可培訓)。
5、愿意接受品牌加盟總部的指導和監(jiān)督。
6、加盟商要的能力要強,要能處理好各方面的問題以及一些突發(fā)狀況。
7、愿意將自己的全部時間和精力投入到日常的營運工作中。