品牌名稱 | 感統(tǒng)訓練營 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2004-04-08 | 門店總數 | 115 |
經營范圍 | 感統(tǒng)訓練 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
孩子注意力不集中,上課的時候容易走神或者是小動作多,家長們也應當警惕了是不是“多動癥“。多動癥簡單來說就是感統(tǒng)失調的一種的疾病,孩子也無法控制自己的行為和習慣,十分的愛動,無論做什么事情都難以靜下心來。感統(tǒng)訓練營則是使用了專業(yè)的訓練器材,讓孩子們在自主玩耍的過程可以刺激大腦,很好的鍛煉了孩子觸覺以及本體感,從而訓練的能力。那么,感統(tǒng)訓練營在開店經營中需要注意些什么?
1.了解感統(tǒng)訓練營
很多人都可能會認為感統(tǒng)失調是一種疾病,所以感統(tǒng)訓練營就是為有疾病的孩子治病的,其實并不僅僅如此。而這種看法也比較的片面,如果說大家對于感統(tǒng)訓練營不做好全面細致的了解,是很難經營好的。而且也會導致大眾對于感統(tǒng)訓練營產生很大的誤解。
2.了解不同時期孩子們需求
感統(tǒng)訓練營主要是分為三個時期,分別是:0-3歲的基礎期,這個階段的孩子處于萌芽的階段,主要是以干預為主;3-6歲是重要的黃金時期,這個階段的孩子們可以自主的表達,有著獨立的意識,所以訓練的也會起到明顯的作用;6-9歲是補償的時期,這個階段的孩子思維能力以及行為模式逐漸的固定化了,如果得到科學完善的訓練和指導,對于日后的影響也是越來越大。
3.合適的經營場地
不同的感統(tǒng)訓練營加盟品牌對場地都有著不一樣的要求,其實無非就是面積大一些,環(huán)境好一點,交通便利一點。另一方面,大家也可以按照自己選擇的品牌在市場進行定位,根據當地需求選擇一個合適的地點。
4.品牌的實力如何
大家在選擇感統(tǒng)訓練營加盟的時候,一定要對于品牌做好全方面細致的了解和調查。確認品牌方實力,影響力以及在行業(yè)中的口碑如何,是否有利于自己在當地的發(fā)展,有哪些優(yōu)勢。另外,還需要了解總部是不是為自己提供多元的支持,例如開店的方案,招生宣傳以及人員培訓等。
感統(tǒng)訓練營在開店經營中需要注意些什么?在上述的內容中對于這個問題也給予了解答。感統(tǒng)訓練營就是面對著一群可愛但是又好動的小朋友,因此需要更多的耐心和愛心,只有這樣才能夠將這份事業(yè)發(fā)展的更好,發(fā)展的更加長遠。
項目發(fā)展需求高,受人關注,重視
因為現在人們的生活壓力都比較大對于孩子們的生活條件和環(huán)境也有了很多的忽視。樓房四起,但是人們與鄰居之間的交流似乎變得更少了,然后更多的人忙碌于生活生計忽略了與孩子們的成長交流。所以現在很多孩子們從根本上就有一個非常大的環(huán)境影響,造成了現在很多孩子們都有一種低智商或者是自閉癥等現象的出現。然而感統(tǒng)訓練營是一個非常有意義,也是國際有名的教育方式,人們選擇這樣的行業(yè)發(fā)展也可以收獲更多人們的信賴和認可,在行業(yè)中也是很好立足的。
關乎孩子們的健康,人人有責
都說人們是血肉之軀,所以人與人之間是有基本的情誼的,即使是陌生人之間也會有感同身受。感統(tǒng)訓練營可以為人們提供對孩子們的關愛也幫助一個孩子擁有一個健康快樂的童年,幫助孩子恢復了往日的笑容,和其他孩子一樣,獲得一樣的教育,一樣的思想,一樣的歡樂。所以感同訓練的發(fā)展也能夠受到行業(yè)發(fā)展中每一個人的信任和支持,這樣關乎孩子們健康的項目人人信任,人人關注,人人重視的一個發(fā)展項目。再行業(yè)中自然也是一個值得人們認可和信賴的行業(yè)。
圓人心愿,筑建美好家園
感統(tǒng)訓練營項目的發(fā)展在行業(yè)中已經實行多年,并且?guī)椭汕先f的孩子們走向了更加健康歡樂的未來。解決了成千上萬家庭等困難幫助人們逐漸了美好的家園,成全了家長們的心愿。所以感觸訓練這樣的一個項目,在行業(yè)中也有研究的重要地位,也成為了行業(yè)發(fā)展中非常受家長和各界人士重視的一個發(fā)展性教育項目。
1、咨詢考察,簽訂合同
2、加盟店面,設計裝修
3、免費培訓,店務籌備
4、正式開業(yè),促銷推廣
5、售后服務,策劃支持
1.具有擔任獨立法人的資格,信譽合格的自然人;
2.具有一定業(yè)務經營與拓展能力;
3.具有一定的創(chuàng)業(yè)實力與管理能力;
4.具有合格的人際關系及社會關系;
5.認同企業(yè)文化及致富共贏的經營理念、管理理念;